问：制造业中小企业数字化水平测评表可以填几次
- 答：制造业中小企业数字化水平测评表可以填几次：
制造业中小企业数字化水平测评表可以填1次。
近日，优带冲质中小企业梯度培育平台上线实行试运行，截至目前，共计开放三个平台，分别为：
1、数字化水平评测
2、创新型中小企业申报
3、专精特新中小企业陵罩申报
其中创新型中小企尺行闹业申报、专精特新中小企业申报目前为止均只开放广东省地区。 - 答：一次，1. 填写时请严格按照统一的标准、代码顺序、计量单位及数据项解释的要求进行，不得有任何变动。
2. 表中有关财务、人力资源的数据项以相应的专业报表为准，以确保口径一致，数据准确无误。如果财务数字出现负值，一律以负数形式表示，加填负（—）号。
3. 各数字项除非特别说明，不要有激竖缺项，如资料不全，应尽量调查补充或宴铅含根据已有的有关资料估算。如果不填写，则取最低项限值或零。晌笑 - 答：可以填三次，如果你填两次觉得不满意，可以重新再继续填，谢谢。
问：企业怎么进行智能制造成熟度测评？
- 答：1、评估前需要做的准备
参加标准宣贯培训：企业在申请三级评估时，需要确保至少有一名企业内部人员参加“智能制造能力成熟度模型”培训并考试合格；申请高成熟度评估的企业（四级及以上）要确保两名企业内部人员参加培训并考试合格。正式评估阶段，将作为企业内部评估师进入评估组，参与评估。
企业自诊断：企业可通过“智能制造评估评价公共服务平台”（）（以下简称“平台”）进行注册，免费开展自锋旅诊断，形成自诊断报告。申请企业可以通过平台自诊断快速了解所属行业平均水平以及自身智能制造水平，为企业申请评估等级提供参考。
2、哪些企业可以申请CMMM®评估
申请评估的企业应在国家标准GB/T 4754—2017《国民经济行业分类》中规定的制造业范围内，企业应处于正常生产经营状态，同时具备生产活动必需的人员、设备、车间、厂房和工厂等资源；
具备生产制造活动的组织均可提出CMMM®评估申请；
组织包括独立法人和非独立法人组织（分公司、事业部、特定的车间/工厂）。
3、申请等级
首次申请评估的企业，建议从成熟度二级或三级开始申请；
通过标准符合性评估已达到成熟度二级、三级后满一年的企业，可申请高成熟度（四行斗级、五级）评估。
申请高成熟度（四级、五级）评估的企业必须由高成熟度主任评估师主导评估实施活动。
4、发证单位
中国电档基磨子技术标准化研究院，或有中国电子技术标准化研究院授权的评估机构。
5、新公司系统要求
自动化，信息化系统至少要有三个月以上的运行数据。 - 答：企业应该进行测评调查，要收集企业智能进程，要进行产品设计，要进行市场管理。
- 答：收取企业内各方未产生的数据进行科学的统计槐侍孝和数据分析，然后对企业内进行智能制造战略方式方法，产品的设计和生产管理，铅稿还有人员的专业性，谈闭都进行科学的数据分析对比。
- 答：这个时候就需要制定一个特别严格的标明枯准，要将所有的原因都考虑清楚，还有就是稿绝要激敬洞通过一些专业的数据统计或者是数据分析的情况来反映。
问：制造业子公司员工满意度问卷调查怎么写
- 答：公司迅速扩张。当一个组织快速发展的时候，了解和掌握员工对他们的工作、对公司的发展前途以及个人的成长等各方面的看法是十分重要的。
2. 有上升趋势的员工流枣培动率。当你的公司的员工流动率超过该行业的平均流动率的时候，对你的公司来说可能存在内部的问题，通过员工满意度的调查是解决这个问题的首选方法，可凳液唯以快速诊断问题的症结所在。
3. 突发的事件。组织内部的突发事件是一个公司不可预测的问题，这类事件可能导致公司内部沟通不畅、诚信危机、员工的恐惧等等。通过一个员工的调查直接可以了解事件的影响程度。
4. 公司机构或管理层的埋塌变更。 变更对于组织内部的很多人来说都是困难的，如果决策者处理不好，公司的生产力和利润可能都要下降。
5. 高度竞争的行业。 在一个竞争非常激烈的行业内，降低人员流动率，提高企业的生产力都是企业制胜的关键因素。与员工保持紧密的联系是维持持续竞争力的有效手段。
6. 薪资政策的制订。你必需知道员工报酬的那些方面是“固定”的以及固定在那个水平范围内，既要保证公司的最大投资回报率，也要使员工满意。
