劳动法与社会保障法毕业论文

问：劳动法和社会保障法毕业论文哪个好写

1. 答：劳动法很原则，不好写
   建议你写社会保险法
   这个法悄铅律涉及好多种保险，
   比如工伤保险费，单位不缴纳，发生工伤的，待遇由单位承担，缴纳的，人社局支付，可以分析单位为啥不交工伤保险费，抱着侥幸心态。缴纳是分散单位工伤险，涉及《漏汪工伤保险启搜好条例》第17条第二款，还有最高人民法院关于审理工伤行政案件的司法解释
2. 答：建议你写【社会保障法与视同徼费年限之间的矛盾如何裤或正确解决】当前很有现实作用，论文就是要迹握有现实真対行。去做个社会调查，保证资料丰富齐全。要找老同姿纯庆志吆。
3. 答：这两个方向 都可以。

问：经济法课程论文-试论社会保险法律制度与社会福利法律制度的异同-2500字就可以，交老师的

1. 答：经济法的是可以帮你分析一下，可以交给老师的
   怎么发给你呢

问：劳动法与社会保障法

1. 答：法律主观：
   简述 劳动法 与社会保障法的关系 答：联系 1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2劳动法与社会保障法的调纯激整对象在 社会保险 领域存在交叉。 3 社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为 劳动关系 的延续提供了有利的条件。 区别 1调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 2法律部门：在中央，设有劳动与社会神胡保障部；在地方上，各级 都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。 3关系的主体：劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或 劳动合同 关系的劳动者(公务员、军人等不适用做瞎袜劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。 4立法目的：劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。 5解决程序：社会保障法引发的 劳动争议 ，由于具有某些私法关系的特点，主要适用民事程序来解决；劳动法争议引发的争议，由于具有较强的公法性，应主要采用行政 诉讼 程序。

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